Anwendungsbereiche der Mediation
Grundsätzlich ist jeder Konflikt zwischen Menschen, zwischen Unternehmen oder innerhalb eines Unternehmens für ein Mediationsverfahren geeignet. Eine Mediation ist insbesondere dann sinnvoll, wenn die Konfliktbeteiligten in einer dauerhaften Beziehung zueinander stehen (z.B. dauerhafte Geschäftsbeziehung, Verwandtschaft, Paarbeziehung etc.). Ich biete meine Unterstützung als Mediator sowohl in unternehmerischen Angelegenheiten (Wirtschaftsmediation) als auch bei Konflikten im privaten Umfeld an.
Wirtschaftsmediation
Unternehmensinterne Konflikte, z.B.
- Streit zwischen Gesellschaftern
- Konflikte innerhalb eines Familienunternehmens
- Streit zwischen leitenden Angestellten oder Abteilungen
- Konflikte mit Mitarbeitern, Streit im Team, Mobbing
- Konflikte bei der Regelung oder Umsetzung der Unternehmensnachfolge
- Konflikte im Rahmen von Umstrukturierungen
Überdies unterstütze und berate ich Sie gerne im Rahmen der Errichtung oder Optimierung eines unternehmensinternen Konfliktmanagementsystems.
Externe Konflikte, z.B.
- Streitigkeiten mit anderen Unternehmen im Zusammenhang mit Verträgen, unlauterem Wettbewerb, Markenrechten etc.
- Konflikte mit Kooperations- oder Vertriebspartnern
- Konflikte mit Lieferanten oder Kunden
- Streitigkeiten im Zusammenhang mit einem Gewerbemietvertrag oder Pachtvertrag
Konflikte im privaten Umfeld
- Erbstreitigkeiten (Mediation kann auch schon vor dem Erbfall sinnvoll sein, um späteren Streit zu vermeiden)
- Paar-, Ehe- und Familienkonflikte
- Konflikte zwischen Vermieter und Mieter
- Nachbarschaftsstreitigkeiten
- Konflikte innerhalb einer Wohnungseigentümergemeinschaft
- Konflikte im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses
- Konflikte im Schulwesen